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最接近明星的工作?請來三位經紀人告訴你,真相和綜藝差多遠_玨嘉秀_南方網

2019-04-08 11:51 來源:南方網 梁燕 劉長欣

????最近一部名為《我和我的經紀人》的綜藝火了,看名字以為是“娛樂圈揭秘”,實際上可以理解為一堂寫實的“職場教育課”。

????在這里我們可以看到面臨職業瓶頸的朱亞文,和他的經紀人一起努力謀求“年輕化”的轉型之路,但轉型過程中有各種不確定和搖擺;也看到一夜爆紅的白宇,面臨團隊跟不上自己的事業發展,身邊同事努力奔跑卻不見成效的困境。

????這些案例雖然源自娛樂圈,但其實和我們身邊很多職場困境是一樣的。

????節目中少不了“女魔頭”的設定,娛樂圈著名經紀人楊天真就扮演了這角色,一句“你自己都不滿意的東西,就不要拿給領導看”擲地有聲,敲醒不少還打算靠賣萌撒嬌蒙混過關的職場“菜鳥”。

????也少不了暖心上司這個角色,白宇對稚嫩的宣傳經紀琪仔的包容和鼓勵,也為他圈了不少粉。

????當然,《我和我的經紀人》還是一個有劇本,經過剪輯美化的節目。今天我們請來了三位娛樂圈資深經紀人,跳出節目延展到真實生活中,挖掘這份外人看起來自帶光環的工作背后的故事。

????做產品的思維:藝人也要更新迭代

????很多人在節目之前,對于經紀人這個職業都沒有很清晰的概念。其實優秀的經紀人,像是一個產品經理,他需要關注的不僅是現在,更多的是未來。

????當然藝人和任何產品一樣,都會面臨更新迭代的問題,如何不斷賦予一個優秀的產品新的生命力,就是最大的挑戰了。

????Daisy:最大的壓力應該是不確定性,不知道什么時候就出點岔子。還一個對于我來說比較特殊的就是時差,因為我們總部是在北美,但是又有一些工作是在國內的,經常需要熬夜。

????小丸子:在影視行業的“研制宣發放”這一條產業鏈中,經紀人是最難做的工作。因為他要跟很多人打交道,牽涉到的人越多就會讓事情越多變數。最大的壓力在于協調各種關系,協調藝人和媒體、經紀人、品牌以及粉絲之間千絲萬縷的關系,你怎么來平衡好這個關系是很重要。

????另外我想說其實整個節目里面只是展現了壹心娛樂這一個公司,這個公司有它的優勢,但是同時有它的劣勢,他們自己也說,壹心不是資源型的公司,他們是純經紀公司的模式。其實行業里各公司有各公司的模式,所以我就覺得就節目來說,對經紀人的展示還不夠全面。

????皮卡丘:最大的壓力應該來自于你的藝人未來走向的問題。你不是帶他一兩天的,他經歷了一次爆紅之后,他回落的點在哪里,他未來的方向是什么,你要給他好好規劃。在娛樂圈中,今天好不代表未來好,所以對藝人未來的規劃才是最大的壓力,而且這個壓力是無止境的,因為未來永遠存在。

????Daisy:個人感覺這兩種都不容易。轉型就好比每個人工作都會遇到天花板,需要更多的嘗試和心理調整。一夜爆紅這種就對于團隊的要求比較高,需要第一時間組建更大的團隊來帶領藝人走到更高的位置。

????皮卡丘:其實我覺得比較困難的應該是亞文哥這個。因為對于藝人有一定事業基礎的前提下謀求轉型,就是希望更上一層樓,那這個時候他和經紀人的壓力非常大,因為他曾經好過,所以只想比那個時候更好。我覺得如果帶朱亞文我會壓力比較大,因為不知道該怎么樣讓他變得更好,他已經很優秀了。

????小丸子:從我個人講,我覺得朱亞文更難。因為白宇有無限的可能性,他剛剛爆紅,可以挖掘他的點更多,有很多可塑性,當然這也跟藝人自己的意愿和配合度相關。我覺得白宇對公司非常信任。

????但是像朱亞文這種成熟的藝人,他其實是想把自己往演員的方向發展,而公司對他的策略是明星,這個存在一定矛盾,就要看雙方怎么來平衡這些事情。目前我認為朱亞文的思路是對的,就是沒想好(轉型的路)之前聽公司的。

????小丸子:不要為了建人設而去建人設,還是要以一個自己的興趣出發。我給新人提建議也是要找自己真正的興趣點,否則你堅持不下去的。有的人心血來潮說我錄一個英語的視頻,結果就錄了兩三條就沒有了,這樣早晚會露餡。為什么現在大家都在推vlog?因為vlog是一個真實場景下的你。所以我覺得人設在未來肯定是越真實越好的。

????Daisy:我們在挑選藝人/練習生的時候也會比較看重個人的素養、家教等,首先是個好人,再做個好藝人。

????職業光環?做這行心理得強大

????有的人覺得做經紀人是自帶光環的工作,因為離明星很近。

????也有人認為經紀人就是一個“夾心餅”“背鍋俠”的角色,不僅要處理各種錯綜復雜的工作關系,替藝人“唱白臉”,還要承受來自粉絲團體的指手畫腳。畢竟,這幾年粉絲對經紀人的“要求”越來越嚴格。

????皮卡丘:如果要活在別人的眼中和在別人的思想下,那經紀人這個職業就不要干。干這個職業的人心理都應該足夠強大,就跟著自己的想法走,最重要的就是你的藝人好就行了,別的并不重要吧。

????再一個就是鍛煉自己的氣場,粉絲想罵你的時候,你可以一個眼神瞪回去,讓他罵都罵不出來。我覺得我這方面天賦比較好,情緒不會太受影響。

????Daisy:我不覺得經紀人替藝人“背鍋”是一件壞事。如果粉絲指責完了經紀團隊,對藝人的好感度卻增加了,也是好事。團隊被吐槽兩句但是藝人名氣增加了,那沒必要跟自己過不去。

????小丸子:我覺得無論哪個行業,職場中人情緒管理非常重要,尤其在娛樂圈。至于“夾心”的問題,我覺得就是一個信任的問題。藝人要充分相信經紀人做的一些決定。

????當然,有時候粉絲確實是挺可怕的,我是親身經歷過一些事情,確實會帶來一些負面的影響。我覺得成熟的藝人可能會有一些自己的想法,但是尤其對于新人來說還是會比較相信公司,畢竟大家是一個團隊。

????皮卡丘:明星團隊被人羨慕這件事情是常態。但這個和自身的家庭背景、教育程度有關,如果你的教育程度達到了一定級別的話,是否跟明星一起工作并不是一個很重要的衡量準則。

????有些人覺得離明星近了,我就很開心。但其實在日常工作接觸上,你離得越近,你會發現還不如帶著“粉絲濾鏡”遠遠去看就好。

????想入行的朋友,要努力鍛煉讓自己內心強大,當然也要有個好身體。

????小丸子:我覺得羨慕是非常可以理解的,因為明星畢竟有光環,并且還是有人格魅力在的。我覺得《我和我的經紀人》這檔節目可以告訴大家,經紀人行業應該是怎么樣的,這是節目比較有意義的地方。因為節目告訴了大家,成人的世界沒有那么容易,娛樂圈和別的行業都一樣,會有各種各樣的苦惱、委屈,無限制的加班,吃不上飯,其實這都是很常態。

????對于想入行的朋友一定要想清楚自己的優缺點,作為經紀人需要綜合能力非常強。這行門檻不高,但要上升還是靠自身能力。

????Daisy:我覺得不要把經紀團隊或者影視相關職位當作一個特殊的行業看待。公司內部還是分工明確的,前、中、后臺每個崗位都是做好自己的工作。而且加班很多,需要應對各種臨時變故,不比互聯網公司輕松。

????因為很多不那么“職業”的職場劇,導致不少人誤會穿7厘米高跟鞋走路帶風把文件夾甩助理身上的就是“女強人”。《我和我的經紀人》第一次把殘酷的“職場”和“娛樂圈”剖析給年輕觀眾看。即使自帶了美化的濾鏡,相對還是真實地還原一些關鍵信息。

????而我們的三位嘉賓就更加直白地分享了這個看似“自帶光芒”的行業工作心得。歸根到底,成年人的世界真沒有“簡單”二字。

????很多抱著理想或者憧憬進入一個行業(并不特指娛樂圈)的年輕人,不妨問問自己,到底我想從工作中得到什么?別人的羨慕、自我的成長、理想的實現還是糊口的工資,然后再想一想,自己能為這個行業或者理想,付出多少吧?

????【作者】 梁燕 劉長欣

????【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端 玨嘉秀

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編輯: 楊格

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